줌인 해외원서 리포트


How The Mighty Fall

How The Mighty Fall

강한 기업은 어떻게 무너지는가?

저자 Jim Collins 출판사 Jim Collins

기업이 자만에 빠지지 않고 장기적 성공을 유지하려면 두 가지 극단 사이에서 균형을 유지해야 한다. 첫째, 해당 분야에서 꾸준히 탁월함을 추구해야 하고, 성공의 기본 원동력에 대한 연속성을 유지해야 한다. 둘째, 제품(혹은 서비스)에 대한 창의적인 개선책을 계속 찾아내야 한다. 현재 하고 있는 일을 향상시키기 위해 새로운 ..

The Differentiated Workforce

The Differentiated Workforce

승자의 조건은 ‘차별화된 인력 전략

저자 Brian E. Becker 외 출판사 Harvard Business Press

왜 대부분의 조직이 이미 확보한 인재를 활용해 전쟁에서 승리하려 하지 않고, 인재를 확보하기 위한 전쟁에서 승리하기 위해 분주할까? 사실, 전쟁에서 승리하는 최고의 방법은 인력을 관리하는 방식을 근본적으로 변화하는 데 있다. 새롭고 보다 뛰어난 인재를 끊임없이 영입하려 노력하는 대신, 이미 확보한 인재들을 기업 전략에..

Collaboration

Collaboration

협력 분야의 권위자 모터 핸슨 교수가 말하는 효과적 협력의 조건

저자 Morten T. Hansen 출판사 Harvard Business School Press

누구나 협력이란 좋은 것이라고 생각한다. 하지만 협력의 목적을 혼동하는 경우가 많다. 협력의 순수한 목적이 단순히 벽을 허물고 사람들이 공동 작업을 하도록 만드는 것일까? 아니다. 진정한 협력이란, 즉 협력이 가치 있는 것이 되려면 결과를 만들어내는 협력이 되어야 한다. 이것은 단순히 ‘협력했다’는 의미와는 전혀 다르..

Collapse of Distinction

Collapse of Distinction

차이(Distiction)로 경쟁자를 끌어 내려라!

저자 Scott McKain 출판사 Thomas Nelson

표준화된 것 대신 고객은 차이를 갈망한다. 경제가 불황일수록 특히 더 그렇다. 실제로 차이를 제대로 전달할 수 있다면 경제 불황이야말로 경쟁자의 시장점유율을 빼앗을 수 있는 이상적이고 결정적인 시기다. 경쟁자를 넘어 성공과 성장을 구가하고 제품과 서비스는 더 비싼 가격에 판매할 수 있는 여건을 조성할 수 있다는 의미이..

The Three Laws of Performance

The Three Laws of Performance

무기력한 조직을 생동감있는 조직으로 만드는 리더

저자 Steve Zaffron 외 출판사 Jossey-Bass

조직의 입장에서 보면 이러한 상황을 ‘디폴트 퓨처(default future, 무기력한 미래)’라 부를 수 있다. 디폴트 퓨처란 희망찬 미래에 대한 비전과 전략이 퇴색하거나 부재하여 기업과 그 조직 구성원 모두가 빠지는 무기력증을 말한다. 이 질곡에서 빠져나오려는 노력이 없다면 -더 좋은 것은 처음부터 여기에 빠지는 일이 없도록 ..

The Power of Less

The Power of Less

과부하 시대를 이겨내는 효율성은 ‘간소화’에 있다

저자 Leo Babauta 출판사 Hyperion

조직의 규모에 상관없이 오늘날 모든 사람들이 ‘과부하’의 덫에 단단히 걸려 있다. 이러한 과부하는 두 가지로 인해 발생하는데, 정보와 업무가 그것이다.

The Sticking Point Solution

The Sticking Point Solution

멈추지 않는 비즈니스 성장, 9가지 걸림돌을 극복하라!

저자 Jay Abraham 출판사 Vanguard Press

건강한 비즈니스는 해가 갈수록 매출과 수익을 성장시킨다. 숫자는 거짓말을 하지 않으며, 비즈니스를 운영하고 있다는 핵심 지표가 바로 숫자이다. 문제는 설령 경기 여건이 매우 좋지 않다 하더라도 이러한 성장이 기업을 위해 계속 유지되어야 한다는 것이다. 왜냐하면 지속적인 성장이 없다면 현재의 경영 수준에서 빠져나올 수..

Think Again

Think Again

리더가 그릇된 판단을 내리는 이유와 그 해결법

저자 Sydney Finkelstein 외 출판사 Harvard Business School Press

맥도널드가 90년 대 초반까지 강력한 경쟁력으로 업계에 군림할 수 있었던 이유는 생산 과정 표준화에 있었다. 최대한 빠르고 저렴하게 소비자들에게 햄버거와 음료를 제공할 수 있었던 것. 하지만 포드 자동차의 ‘T’형 모델이 포드에게 축복이자 저주였던 것처럼, 맥도널드의 이 생산 과정 표준화는 성배에서 독배가 된 계기가 되..

The Secret Code of Success

The Secret Code of Success

성공은 뇌의 90%를 차지하는 잠재의식의 발현

저자 Noah St John 출판사 Collins Business

우리 뇌에서 의식은 전체 뇌 기능 중 10%도 차지하지 않는다. 이 10%가 관여하는 것은 성공을 이루는 방법이다. 반면 잠재의식은 전체 뇌 기능 중에서 90% 이상을 차지하며, 이 90%는 습관, 행동, 자동적인 행동 및 자신에 대한 신뢰라는 다양한 집합체에 해당한다. 우리가 성공하거나 실패하는 모든 이유는 바로 이 90%에서 기인한..

Changing the Game

Changing the Game

게임을 통해 미래 비즈니스를 혁신하라

저자 David Edery 외 출판사 FT Press

게임산업이 미래 비즈니스를 변화시키고 있다. 게임산업은 이미 거대한 비즈니스가 되었다. 비디오 게임산업의 수익은 이미 할리우드(Hollywood) 박스오피스 수익을 훌쩍 뛰어넘었으며, 조만간 음반산업 수익도 넘어설 태세다. 하지만 이런 엄청난 수익은 시작에 불과하다. 기업들이 고객과 교류하고 인재를 확보하는 방식에 일대 혁..