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어떻게 일할 것인가 |
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| 안상헌 | 책비 | |
 혁신의 아이콘이자 사망 이후 더욱더 세상의 조명을 받고 있는 스티브 잡스의 삶은 그가 어떻게 일했으며, 어떤 마음가짐으로 일에 접근했는지를 여실히 보여준다. 그의 삶은 ‘어떻게 일을 기획하고, 어떤 과정을 거쳐 제품... |
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싱크 스마트 워크 스마트 |
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| 트레멘 뒤프리즈(역자: 황선영) | 북허브 | |
| 문제 해결력과 의사결정력을 높이고 보다 효과적으로 일하게 해 줄 실용적인 가이드가 담긴 책. 경영진 코치 겸 교육자인 트레멘 뒤프리즈는 업그레이드된 의사결정 접근 방식, 큰 실수를 방지하고 자신감을 향상시키는 실용적... |
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CEO 하루 한마디 |
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| 이의현 | 길벗 | |
| 살아가는 동안 인간은 셀 수 없이 많은 실패를 겪기 마련이다. 이것은 인생의 자연스러운 섭리. 그런데 혹시라도 한두 번의 실패에 좌절하여 꿈을 포기한 적은 없는가?
스스로를 믿고 시련을 이겨나갈 수 있는 힘을... |
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이노베이터 DNA |
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| 제프 다이어 외(역자: 송영학 .. | 세종서적 | |
| 시장가치와 투자자들의 투자 규모를 바탕으로 하여 혁신 잠재력이 높은 기업 25개의 리스트를 직접 만들어 이에 속한 기업들의 실천 사례를 살펴본 책. 하버드 비즈니스 리뷰의 맥킨지 상 Second Place를 수상한 ... |
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강한 팀의 조건 |
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| 크레이그 E. 룬드·팀 A. 플래.. | 지식노마드 | |
| 갈등을 피할 수는 없지만 그렇다고 갈등이 반드시 참혹한 결과와 관계 손상을 가져오는 것만은 아니다. 갈등에 효율적으로 대처하는 강한 팀은 직면한 문제에 대해 창의적인 해결방안을 찾아내고, 더욱 탄탄한 관계 구축에 필... |
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메이드인미 |
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| 허병민 | 비즈니스맵 | |
| 오늘도 무기력하게 세상이 원하는 기준에 자신을 억지로 끼워 맞추려고 허둥지둥 노력하는 당신에게 보내는 희망과 격려의 메시지. 세상의 기준과 남의 시선을 의식하지 않고 ‘나는 누구인가’, ‘나는 왜 사는가’란 기본 화... |
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서른 Life 사전 |
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| 이재은 | 책비 | |
| 이 책은 추상적이고 막연한 조언을 던지지 않는다. 옆집 언니처럼, 가까운 선배처럼 서른 살 여자들의 소소한 일상과 고민에 귀를 기울이며 맞장구치고 함께 고민하는 책이다. 우러러볼 뿐인 성공을 논하지도 않고, 더 나이... |
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나는 미련없이 사표를 던졌다 |
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| 모리 겐(역자: 김온누리) | 에이지21 | |
| 회사라는 안정된 공간을 벗어나 자신이 좋아하는 일로 살아가는 보통 청년 13명의 자립 스토리를 담았다. 도쿄, 나가노, 오키나와 등 일본 각지를 돌며 이들을 심층 취재한 저자는 장인 정신으로 제품을 만들며, 혹은 농... |
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슈퍼인재 |
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| 로라 스택(역자: 최은정) | 스마트비즈니스 | |
| 현재 하는 일에서 누구보다 뛰어나고 싶은 이들을 위해 슈퍼인재가 되는 방법을 안내하는 책이다. 태도, 업무관리, 책임감, 가용시간관리, 주의력과 정보 접근성 등 슈퍼인재들의 여섯 가지 요소들을 살펴보고, 요소 각각의... |
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비교하지 않는 삶 |
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| 오구라 히로시(역자: 백소현) | 케이디북스 | |
| 우리가 괴로운 것은 나와 남을 비교하기 때문이다. 그리고 나의 잘못보다는 남의 잘못을 더 크게 생각하고 지적하기 때문이다. 모든 문제의 발생은 내 탓이 아니라 남의 탓이라고 말하기 때문이다. 그래서 우리가 행복하면 ... |
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