수평 조직의 구조

-

김성남 스리체어스

저자는 수평 조직으로의 전환을 위해서는 한두 가지 제도의 적용을 넘어 조직 내 모든 요소의 변화가 필요하다고 말한다. 호칭만 바꿀 것이 아니라 구성원과 리더의 핵심 정보 접근 범위를 수정하고, 근무 시간만 바꿀 것이 아니라 업무·소통 방식, 사무 공간의 배치까지 고려해야 한다는 것이다. 더 나은 조직으로의 변화는 다..

노력이 필요 없는 영어

-

A.J. 호그(역:손경훈) 아마존북스

세계 최고의 언어 코치인 A.J. 호그가 한국을 시작으로 지난 20년간 전 세계에서 교육하며 검증하고 증명한 자연스러운 언어 습득 원리를 기록한 책이다. ‘노력이 필요 없는 영어’의 특별한 점은 세계 최고의 언어학자인 ‘크라센의 읽기 혁명’에서 소개하고 있는 이해 가능한 입력(Comprehensible Input) 이론을 바탕으로 TPRS(..

지금껏 나만 몰랐던 마케팅 기술

-

이혜진 읽고싶은책

천상 마케터인 작가가 이종 산업을 넘나드는 글로벌 톱 브랜드 마케터로 살아남을 수 있던 비결마케터인 작가는 매번 새로운 판을 짜는 게 쉽지 않지만, 이 일에서 오는 희열이 어떤 마약 보다 더한 중독성이 있다고 말한다. 소비자로 하여금 ‘갖고 싶게 만드는’ 브랜드와 제품이 되기 위해서는 오랜 시간 공을 들여 소통하고 경험..

GE의 혁신 DNA

-

임채성 외 호이테북스

이 책 《GE의 혁신 DNA》는 2011년에 GE가 위기의식을 가지고 디지털 기업으로 변신을 선언한 후 거의 불가능에 가까운 도전을 해왔던 약 10여 년의 여정을 자세히 소개하고 있다. 또한 이러한 혁신이 기존의 식스 시그마(Six Sigma)를 넘어 패스트웍스(FastWorks)를 중심으로 한 전사적인 프로세스 변화를 통해 어떻게 이루어졌는지..

걱정이 취미세요?

-

세라 나이트(역:이수경) 한국경제신문

이 책은 다양하고 현실적인 여러 예시를 통해 수많은 걱정 때문에 자신도 모르게 낭비하고 있던 인생의 자원들의 정체를 밝히고, 이 자원을 적재적소에 쓰는 방법을 알려준다. 이 책이 제시하는 방법에 따라 자신이 어떤 걱정 유형인지 돌아보고 그에 맞는 처방을 스스로에게 적용해 보면서, 스스로를 옭아매던 부정적 감정과 걱정거..